GLÜCK KANN
MAN NICHT
KAUFEN,
ABER TEILEN.

Unsere freie Stellen
 

UNSERE JOBANGEBOTE

STELLEN SIE IHRE STIEFEL DOCH DAZU!

Herzlich willkommen auf dem Jobportal unseres Kita-Werkes Hamburg-West/Südholstein. Mit unseren engagierten und motivierten 1400 Mitarbeitenden betreuen wir in unseren 73 Einrichtungen rund 6500 Kinder in den vier Regionen. Unsere Mitarbeitenden sind für uns unbezahlbar, Wir wertschätzen ihre vielfältigen Fähig- und Fertigkeiten und unterstützen die Weiterentwicklung.

pdfKita-Werk HHSH Jobflyer 202103

WIR SUCHEN

Wir suchen Sie als Pädagogen (m/w/d), Erzieher, Heilpädagoge, Heilerzieher , Kindheitspädagoge, SPA, pädagogische Fachkraft für die Schulkindbetreuung in den GBS-Einrichtungen an Grundschulen. Auch für Auszubildende für die berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher *in oder das duale Studium bieten wir Plätze an.

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung wird diese im Bereich Personalmanagement bearbeitet und Sie bekommen sofort eine Bestätigung. Gemeinsam mit unserer Personalreferentin Frau Dumbsky-Harder suchen Sie die passende Einrichtung in Voll-oder Teilzeit für sich.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • einen wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander 
  • einen Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden oder in Teilzeit
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit zwölf Monatsgehältern
  • zusätzlich zwei Jahressonderzahlungen im Juni und November
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche mit 24.12.+ 31.12 zusätzliche geschenkte Tag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • finanzielle Zuschüsse zur Gesundheitsförderung / "Quali-Train" und zum HHV-Job-Ticket
  • Möglichkeit des "JobRads"


AKTUELLE JOBANGEBOTE

MENSCHLICHE
WERTE SIND
UNBEZAHLBAR.

MENSCHLICHE WERTE SIND UNBEZAHLBAR
 

DAS BIETEN WIR

Wir verstehen uns als soziales Dienstleistungsunternehmen und einer unserer Leitsätze lautet: "Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind für uns das höchste Gut, das wir pflegen". Die unterschiedlichen Persönlichkeiten, die individuellen Bedürfnisse und Wünsche bestimmt unser zielgerichtetes Handeln.

Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich mit unser Unternehmensphilosophie, engagieren sich hierfür und prägen sie selbst mit. Die Sicherung und Verbesserung der Betreuung der Kinder ist ein aktiver Prozess und erfordert ständige Innovation.

Unser ausgereiftes Qualitätsmanagement sorgt dafür, unsere Angebote und Leistungen stets zukunftsorientiert weiterzuentwickeln – offen für Anregungen und konstruktive Kritik unserer Mitarbeitenden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Fortbildungen unterstützen diesen Prozess.

pdfKita-Werk HHSH Jobflyer 202103

Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Leistungen und damit auch an unsere Arbeit. Besonders wichtig ist uns daher die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Langjährig arbeiten wir mit einem facettenreichen Netzwerk von Fachleuten zusammen, die eine große Bandbreite an Kursen und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bieten.

WIR BIETEN ZUDEM

  • einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander 
  • eine Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden oder in Teilzeit
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungen
  • Mitarbeiter- und Pausenräume in den Kitas und GBS-Standorten
  • Lärmschutz in allen Häusern
  • Unterstützung der Einrichtungen durch Fachberatungen; sowohl durch das Kita-Werk als auch durch den Spitzenverband
  • regelmäßiger Austausch in Pädagogenrunden und 2 Studientage pro Jahr mit Ihrem Team
  • ein Vertretungspool von Pädagogen, der bei Engpässen in den Einrichtungen wertvoll unterstützt
  • eine große Auswahl an Standorten vom ländlichen bis in den städtischen Bereich
  • einem Kennlernworkshop bei dem Sie im Kirchenkreis weitere neue Kollegen/innen kennenlernen
  • ein jährliches Mitarbeiterfest, mit dem wir uns bei allen Mitarbeitenden für ihren persönlichen Einsatz bedanken und gemeinsam einem Segnungsgottesdienst feiern
  • eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
  • eine gesonderte Vergütung für spezielle Zusatzqualifikationen (z.B. für Heilerzieherinnen)
  • zusätzlich zwei Jahressonderzahlungen im Juni und November
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche mit 24.12.+ 31.12 zusätzliche geschenkte Tag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • finanzielle Zuschüsse zur Gesundheitsförderung / "Quali-Train" und zum HHV-Job-Ticket
  • Möglichkeit des "JobRads"

WIR SIND
NICHT NUR
FÜR KINDER
OFFEN.

WIR SIND FUER KINDER OFFEN
 

INITIATIV­BEWERBUNG

Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen müssen Sie nicht auf ein passendes Angebot von uns warten.

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Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Auch dann, wenn wir aktuell keinen freien Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zu besetzen haben, der Ihrem Werdegang bzw. Ihren Wünschen entspricht, nehmen wir Ihre Initiativbewerbung gern entgegen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, können Sie uns per Post oder E-Mail zusenden:

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Silke Dumbsky-Harder, Personalmanagement
Max-Zelck-Straße 1
22459 Hamburg

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