GLÜCK KANN
MAN NICHT
KAUFEN,
ABER TEILEN.

Unsere freie Stellen
 

FREIE STELLEN

STEIGEN SIE BEI UNS EIN

Herzlich willkommen auf dem Jobportal unseres Kita-Werkes Hamburg-West/Südholstein. In unseren 73 Einrichtungen betreuen wir mit unseren 1400 Mitarbeitenden 6500 Kinder.

Wir suchen Sie als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerzieher/in, Kindheitspädagoge/in Sozialpädagogische/r Assistent/in, als pädagogische Fachkraft oder als Praktikant/in. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung suchen wir gemeinsam mit Ihnen die passende Einrichtung in Voll-oder Teilzeit.

Wir freuen uns, dass wir so viele engagierte und qualifizierte Mitarbeitende haben, die unsere Einrichtungen mit Herz und Verstand bereichern. Kommen Sie dazu und werden ein Teil davon!

VIELSEITIGKEIT

Wir achten gemeinsam darauf, welche unserer Einrichtungen am besten zu Ihnen passt. Sie entscheiden, ob Sie Teil- oder Vollzeit, bzw. in welchen Bereich Sie Kinder betreuen möchten. Selbstverständlich bieten wir auch Arbeitsplätze für Heilerzieher/innen und Heilpädagogen sowie in der Schulkindbetreuung in den GBS-Einrichtungen an Schulen an.

DAS BIETEN WIR

Die Mitarbeit in erfahrenen und engagierten Teams, in denen Offenheit, Respekt und Ideenreichtum gelebt werden. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familien­freundlichen Unternehmen sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und finanzielle Zuschüsse z.B. zum Sport, zur Profi-Ticket für den HVV und zu Ihrer privaten Altersvorsorge sowie zwei Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit ein Austausch ins Ausland bei unseren Partner-Kitas zu erleben. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit des "JobRads" an.

WIR SUCHEN

MENSCHLICHE
WERTE SIND
UNBEZAHLBAR.

MENSCHLICHE WERTE SIND UNBEZAHLBAR
 

DAS BIETEN WIR

Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich mit unser Unternehmensphilosophie, engagieren sich hierfür und prägen sie selbst mit.

Die Sicherung und Verbesserung der Betreuung der Kinder ist ein aktiver Prozess und erfordert ständige Innovation. Unser ausgereiftes Qualitätsmanagement sorgt dafür, unsere Angebote und Leistungen stets zukunftsorientiert weiterzuentwickeln – offen für Anregungen und konstruktive Kritik unserer Mitarbeitenden.

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Fortbildungen unterstützen diesen Prozess. Wir verstehen uns als soziales Dienstleistungsunternehmen und einer unserer Leitsätze lautet: "Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind für uns das höchste Gut, das wir pflegen". Die unterschiedlichen Persönlichkeiten, die individuellen Bedürfnisse und Wünsche bestimmt unser zielgerichtetes Handeln.

Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Leistungen und damit auch an unsere Arbeit. Besonders wichtig ist uns daher die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Langjährig arbeiten wir mit einem facettenreichen Netzwerk von Fachleuten zusammen, die eine große Bandbreite an Kursen und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bieten.

WIR BIETEN ZUDEM

  • attraktive Vergütung nach dem KAT (Kirchlicher ArbeitnehmerInnen Tarifvertrag)
  • Gesonderte Vergütung für spezielle Zusatzqualifikationen (z.B. für Heilerzieherinnen)
  • Fachberatung; sowohl durch das Kitawerk als auch durch den Spitzenverband
  • regelmäßiger Austausch in Pädagogenrunden und jährlich 2 Studientage mit dem Team
  • eine große Auswahl an Standorten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzrente
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Zuschuss zur HVV Monatskarte
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
  • Eine starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
  • Ein großes Netzwerk von kirchlichen Einrichtungen, die sich gegenseitig unterstützen
  • Einen garantierten Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/er in einer unser Einrichtungen
  • Laufende Qualitätsentwicklung z.B. durch teilweise frei gestellte Qualitätsbeauftragter
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Mitarbeiter- und Pausenräume in den Kitas und GBS-Standorten
  • Lärmschutz in allen Häusern
  • Entlastungen im Arbeitsalltag, in dem z.B. durch Urlaub, Fortbildung oder Krankheit nicht anwesende Mitarbeitende durch eigene Vertretungskräfte ersetzt werden
  • Regionalpädagog/innen, die regelmäßig in die Einrichtungen kommen, um wochenweise zusätzlich die Teams zu unterstützen
  • Einen jährlich stattfindenden Segnungsgottesdienst und ein tolles Mitarbeiterfest

WIR SIND
NICHT NUR
FÜR KINDER
OFFEN.

WIR SIND FUER KINDER OFFEN
 

INITIATIV­BEWERBUNG

Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen müssen Sie nicht auf ein passendes Angebot von uns warten.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Auch dann, wenn wir aktuell keinen freien Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zu besetzen haben, der Ihrem Werdegang bzw. Ihren Wünschen entspricht, nehmen wir Ihre Initiativbewerbung gern entgegen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, können Sie uns per Post oder E-Mail zusenden:

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Silke Dumbsky-Harder, Personalmanagement
Max-Zelck-Straße 1
22459 Hamburg

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